Medezeggenschap in beeld | Rob, Peter en Chris - lokale raad Wikke Wonen 1 en Wikke Dagbesteding

Meedoen in de lokale raad

Voor de ouders was het vanzelfsprekend om actief te worden in de lokale raad. Rob, vader van Iris die bij Wikke Wonen 1 woont en hier ook dagbesteding krijgt, is lid van zowel de lokale raad als de centrale cliëntenraad van Driestroom. Hij legt uit: "Bij Wikke Wonen 1 wonen mensen die hun eigen verhaal niet goed kunnen vertellen. Dan is het belangrijk dat er mensen zijn die dat verhaal wel kunnen vertellen. Dat is wat we doen in de lokale raad. Hierbij is het waardevol om niet alleen naar je eigen kind te kijken, maar ook te kijken wat er in de groep gebeurt.”

Peter, vader van Pim, die ook bij Wikke Wonen 1 woont en dagbesteding krijgt, vult aan: "Je wilt betrokken zijn bij De Wikke, niet alleen voor de zorg van je eigen kind, maar ook voor de andere bewoners. Het is fijn om te weten wat er speelt en om op de hoogte te blijven." Chris, vader van Camiel, benadrukt het belang van vertegenwoordigen: "Wij staan in de raad voor alle andere ouders die er niet bij kunnen zijn. Zo kunnen we een sparringpartner zijn voor de teamleider en meedenken over hoe het gaat op de locatie."

Je wilt betrokken zijn bij De Wikke, niet alleen voor de zorg van je eigen kind, maar ook voor de andere bewoners.

Wat levert medezeggenschap op?

De rol van de ouders in de lokale raad gaat verder dan alleen vergaderen, het levert concrete resultaten op. Chris vertelt enthousiast: "Wat ik zo mooi vind, is dat er nu een groep ouders is die op zondagmiddag activiteiten doet met de bewoners, zoals pannenkoeken bakken of samen wandelen. Dat versterkt niet alleen de band met de bewoners, maar ook met de achterban.” Ook Rob ziet het effect van medezeggenschap: "Je krijgt veel informatie van de teamleider tijdens vergaderingen, vaak ook dingen die je niet meekrijgt tijdens een weekendbezoek aan Iris. Hierdoor kun je meedenken, invloed uitoefenen op keuzes en echt sturen op verbeteringen."

Daarnaast speelt de raad een belangrijke rol in het signaleren van verbeterpunten, bijvoorbeeld rond personele bezetting. Rob legt uit: "Binnen Driestroom is er een mooie flexpoule. Mede dankzij onze signalen is het nu het plan om extra scholing te geven, zodat flexmedewerkers beter inzetbaar zijn bij De Wikke. Op dit moment beschikken ze nog niet altijd over de juiste vaardigheden, dus dit maakt een groot verschil voor de bewoners."

Wat ik zo mooi vind, is dat er nu een groep ouders is die op zondagmiddag activiteiten doet met de bewoners, zoals pannenkoeken bakken of samen wandelen.

Openheid en communicatie

Peter benadrukt hoe belangrijk openheid en tijdige communicatie zijn: "Informeer elkaar vroeg, deel gedachten en zoek op tijd contact. Gebruik elkaar als klankbord, dat werkt echt." Chris sluit zich daarbij aan en vertelt hoe dat in de praktijk gaat: "We vergaderen meestal vijf of zes keer per jaar. Tijdens die momenten wordt veel gedeeld, bijvoorbeeld over lege kamers of openstaande vacatures. Transparantie is heel belangrijk. Maar het betekent niet dat alles wat we voorstellen meteen kan worden uitgevoerd. En dat is ook oké. Het gaat om samen kijken wat mogelijk is."

Continuïteit en betrokkenheid

Een belangrijke kracht van de lokale raad van Wikke Wonen 1 en Wikke Dagbesteding is de continuïteit: dezelfde drie ouders zijn al jarenlang actief betrokken. Chris vertelt: "Dat we dit al zo lang samen doen, helpt enorm. We kennen de organisatie, we weten wat er speelt en daardoor kunnen we echt meedenken en bijdragen." Toch zijn er ook uitdagingen. Zo merkt Chris dat het wisselen van leidinggevenden impact heeft: "In vijf jaar tijd heb ik met vier verschillende leidinggevenden gewerkt. Het kost tijd om steeds iemand opnieuw mee te nemen in wat er speelt, zeker omdat de bewoners kwetsbaar zijn. Dan is stabiliteit extra belangrijk."

Binnen Driestroom is er een mooie flexpoule. Mede dankzij onze signalen is het nu het plan om extra scholing te geven, zodat flexmedewerkers beter inzetbaar zijn bij De Wikke.

Toekomst

De lokale raad kijkt met een kritische, maar vooral constructieve blik mee. Chris legt uit: "De organisatie geeft ons de ruimte om mee te denken over de toekomst. Openheid is daarin essentieel. Medezeggenschap betekent niet dat wij de besluiten nemen, maar dat onze ideeën en signalen worden meegenomen."

Dankzij deze betrokken samenwerking zijn er al zichtbare verbeteringen ontstaan, en voelen steeds meer verwanten zich gehoord en verbonden. De raad hoopt dit verder uit te bouwen, zodat de bewoners en deelnemers zich blijvend gezien, gesteund en vertegenwoordigd voelen.