8,1

Op basis van 40 reviews40 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

BBL-Leerwerktraject

    Regio Arnhem en NijmegenMiddelbaar onderwijs28 uur2.148 - 3.360 bruto p/m
Solliciteer

Wil je waardevolle werkervaring opdoen én een bijdrage leveren aan het alledaags geluk van de mensen die wij ondersteunen? Start dan met het leerwerktraject bij Driestroom! Met ruim 1300 medewerkers en diverse woon- en dagbestedingslocaties, bieden we passievolle ondersteuning in de regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten.

Jouw leerwerktraject

Als deelnemer aan ons leerwerktraject, combineer je werken met leren. Je bent één dag in de week op school en werkt de overige dagen bij een van onze veelzijdige woon- of dagbestedingslocaties. Je werkzaamheden variëren per locatie, met mogelijk onregelmatige diensten inclusief avond- en weekendwerk waarvoor onregelmatigheidstoeslag wordt geboden. We zijn op zoek naar mensen die MBO Verzorgende IG en HBO Pedagogiek willen volgen.

Dit ben jij

Voor MBO Verzorgende IG ben je gedreven, met een hart dat sneller gaat kloppen voor de mensen die wij zorg bieden. Je bent behulpzaam, empathisch, en leergierig, met een sterke affiniteit voor de gehandicaptenzorg.

Voor HBO Pedagogiek ben je leergierig, gedreven, empathisch en nieuwsgierig, met een sterke affiniteit voor kinderen met een beperking.

We verwelkomen kandidaten van alle leeftijden, vanaf minimaal 18 jaar en ouder, klaar om zichzelf te ontwikkelen en bij te dragen aan ons streven naar alledaags geluk.

Dit krijg je ervoor terug

Bij Driestroom vinden we werkgeluk heel belangrijk. Dit geldt natuurlijk ook voor onze studenten. Je bent een gelijkwaardige collega die deel uitmaakt van het team. Tijdens je leerwerktraject krijg je de mogelijkheid om zo veel mogelijk ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen als professional. Daarnaast bieden we:

  • Een contract van 28 uur per week, inclusief 3 studie-uren;
  • Een salaris aangepast aan jouw opleidingsniveau en werkervaring
  • Onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisverhogingen;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding;
  • Een betaalde opleiding en lesboeken, plus een breed aanbod aan trainingen, cursussen, en opleidingen op maat;
  • Jou de mogelijkheid om met ons in gesprek te gaan, nog voor het einde van je opleiding, voor een baan binnen Driestroom;
  • Je krijgt bij Driestroom begeleiding op maat. Je krijgt een werkbegeleider op de werkvloer en ook een praktijkopleider die je tijdens je gehele traject volgt.

Stuur ons je motivatie

We vinden het belangrijk dat jij bij ons op de juiste plek terecht komt. Daarom hebben we een aantal gegevens van je nodig, zodat we een ultieme match kunnen maken. Hierbij helpt het, als je in jouw motivatiebrief aangeeft:

  • Welke vooropleiding je hebt gedaan;
  • Welke studie je wilt volgen;
  • Wat je achtergrond is (werk- en levenservaring);
  • Wat jouw voorkeur is voor een doelgroep/plek in de organisatie;

Procedure

  • Op woensdag 7 mei heb je een gesprek met de praktijkopleiders en de teamleider van de locatie waar je komt te werken.
  • In de 2 weken erna, loop je mee op de locatie. Is er van beide kanten een klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je je inschrijven op school.

Solliciteer!

Ben je enthousiast en zie je jezelf als de ideale kandidaat voor dit leerwerktraject? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze praktijkopleiders:

  • Sandra Doeleman, 06 53 16 31 68;
  • Bouwkje Lelivelt, 06 10 35 10 57.

Of stuur een e-mail naar praktijkleren@driestroom.nl.

Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij alle leerwerkplekken gevuld hebben. Dcorrespondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

De stappenSollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

AVW-gesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer