‘Als Zorgrunner maak je écht het verschil' – Fleur over haar ervaring bij Driestroom
Een bijbaan in de zorg zónder werkervaring in de sector? Fleur (20) deed mee met Zorgrunners en kon na een korte training meteen aan de slag. Hoe gaat het precies en hoe heeft zij dit ervaren? We spraken Fleur over hoe zij hierop terugkijkt.
Op zoek naar een betekenisvolle bijbaan
Fleur ontdekte Zorgrunners toen ze online op zoek was naar vacatures voor een bijbaan in de zorg. "Hiervoor had ik in de thuiszorg gewerkt, maar dat werk voelde vaak als een routineklus. Ik wilde juist meer aandacht kunnen geven aan de mensen die ik ondersteunde. Maar zonder zorgdiploma, was het toch wat lastig om een geschikte baan te vinden", vertelt Fleur. "Toen ik de advertentie van Zorgrunners tegenkwam, was ik meteen enthousiast: geen diploma nodig!" Fleur meldde zich direct aan.
Een soepele aanmelding en een korte cursus
De aanmelding verliep via een online sollicitatiegesprek. Al snel werd duidelijk dat Fleur waarschijnlijk op Loovelden 3 zou gaan werken, een woonlocatie voor volwassenen met een verstandelijke beperking. "Ik volgde een speciale Zorgrunners-cursus van 4 avonden. Samen met andere Zorgrunners leer je theorie over dementie en ouderen, maar ook de ADL-taken (Algemene dagelijkse levensverrichtingen). De week erna kon ik de cursus afronden bij het ROC in Nijmegen', vertelt Fleur.
De meeloopdag
Hierna volgde een meeloopdag. Fleur: "Ik werd warm ontvangen, maar vond het ook spannend. Dit was mijn eerste ervaring op een woongroep en ook de doelgroep was nieuw voor mij. Maar ik had meteen veel zin om in de zomerperiode te beginnen." De eerste werkdag viel haar enorm mee en verliep verrassend soepel. "Omdat ik samen met collega’s werkte, kon ik er makkelijk inrollen. Na 2-3 weken voelde ik me al helemaal op mijn plek", lacht Fleur.
Het is zoveel meer dan een standaard bijbaan in de supermarkt: je betekent echt iets voor mensen!
Van zomerbaan naar bijbaan
Van juni tot september werkte Fleur vorige zomer tussen de 25 en 40 uur per week. Hierna pakte ze haar studie Cognitive Science en Artificial Intelligence aan de Universiteit van Tilburg weer op en werkt hiernaast nog door als Zorgrunner.
Over Driestroom als werkgever is Fleur erg te spreken. Fleur: "De organisatie is flexibel en meedenkend. Als ik een dag niet kan werken door school, worden mijn werktijden aangepast. De check-ins van mijn teamleider zijn ook fijn, hierdoor voelde ik me vanaf het begin echt onderdeel van het team."
Wat Fleur het meest waardeert aan haar werk als Zorgrunner, is het contact met de bewoners. Fleur: "Kleine dingen die voor mij vanzelfsprekend zijn, zoals een ijsje halen of mijn hond meenemen naar de locatie, maken een wereld van verschil voor de bewoners." En vind je dan ook iets minder aan het werken als Zorgrunner? "Het enige wat ik jammer vind is dat ik de medicatiecursus niet mag volgen, omdat ik niet de juiste papieren heb, maar dat heeft mijn werk verder niet belemmerd."
Een aanrader voor iedereen
Fleur raadt Zorgrunners absoluut aan. "Je leert er enorm veel van, zelfs als je geen zorggerelateerde studie doet. Het is een mooie ervaring die je altijd mee kunt nemen in je loopbaan. En het is zoveel meer dan een standaard bijbaan in de supermarkt: je betekent echt iets voor mensen!"
Deze zomer ook aan de slag?
Wil jij deze zomer ook goed verdienen en écht iets betekenen voor mensen? Meld je vóór 18 april aan als Zorgrunner bij Driestroom! En wie weet zien we jou deze zomer terug op een van onze locaties.
