menu
Terug naar vacatures

Persoonlijk Begeleider Volwassenen LVB en ASS

    ArnhemMbo-412 - 16 uur2.893 - 3.902 bruto p/m
Solliciteer

Krijg jij energie van een levendige omgeving en haal je plezier uit het aangaan van nieuwe uitdagingen? Zet jij jouw talent graag in om écht van betekenis te zijn voor het dagelijks geluk van een diverse groep mensen en heb je het vermogen om verder te kijken dan de vraag die gesteld wordt. Dan pas jij perfect in ons team!

Dit ga je doen

Geen enkele dag is hetzelfde op onze locatie Buitenveld. Jij zet jouw capaciteiten in om structuur gedurende de dag te houden, te schakelen tussen de verschillende niveaus van onze bewoners en sluit je aan bij wat zij nodig hebben. Daarnaast haal je energie uit:

  • Het coachen en verbinden van medewerkers en het bevorderen van goede samenwerking met teammanager en gedragskundige;
  • Het meedenken over regeltaken en het gezamenlijk behalen van teamresultaten;
  • De samenwerking met het sociale netwerk rondom bewoners;
  • Het stimuleren en motiveren van bewoners om deel te nemen aan activiteiten.

Dit ben jij

Je zet jouw verbindende talent en positieve energie in om gemakkelijk contact te maken en sterke relaties op te bouwen. Je staat stevig in je rol, durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor je taken. Reflecteren gaat je vanzelf af en je begeleidt bewoners met vertrouwen naar eigen keuzes, waarbij je hen ondersteunt zonder het over te nemen. Daarnaast:

  • Beschik je over een relevante mbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van maatschappelijke zorg (minimaal niveau 4);
  • Heb je kennis en ervaring met autisme en bijkomende problematiek;
  • Geeft het jou plezier en voldoening om te werken met mensen met een verstandelijke beperking;
  • Ben je tijdelijk en flexibel inzetbaar vanwege onze 24-uurszorg, waarbij de nachtdiensten voor nu op afstand verzorgd worden.

Hier kom je te werken

Woonvorm Buitenveld in Arnhem biedt plaats aan ongeveer 30 bewoners van wie de meesten tussen de 21 en 60 jaar oud zijn. Zij hebben een vorm van autisme of zijn door een andere beperking (ADHD, hechtingsstoornis) gebaat bij een autismevriendelijke benadering. Daarnaast neemt het aantal cliënten toe met een combinatie van autisme en bijkomende problematiek, wat specifieke zorgbehoeften met zich meebrengt. Je komt te werken bij een gezellig team dat vaak leuke activiteiten onderneemt (zowel met het team van collega’s als met de bewoners). Wil je meer weten? Klik dan hier.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal € 2.893 en maximaal € 3.902 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een tijdelijk dienstverband tot 1 november 2026;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Spreekt deze baan je aan en is het de ideale stap in jouw carrière? Klik dan op de solliciteerknop!

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Joy Willemsen, persoonlijk begeleider, via 06-57 87 00 10.

Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

Sollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer