Persoonlijk Begeleider Volwassenen EMB

Houd je van uitdaging en afwisseling in je werk? Kun je genieten van kleine dingen, flexibel inzetbaar en communicatief en sociaal vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en realiseren van de zorg voor en de begeleiding aan onze bewoners met een complexe ondersteuningsvraag. Je werkt elke dag aan het alledaags geluk van onze bewoners, zónder daarin jezelf te vergeten. Je bent de drijvende kracht van het team en voelt je de spin in het web bij alle organisatorische en zorginhoudelijke vragen. Je voert de zorg met liefde en toewijding uit en draait mee in alle voorkomende diensten. Jij hebt de regie over het opstellen van het individuele zorgplan. Ook:
- Draag je je steentje bij aan een fijne invulling van de dag voor iedere bewoner;
- Werk je samen met de mensen uit het sociale netwerk van de bewoners;
- Neem je deel aan overleggen met het team en andere disciplines;
- Coach je begeleiders, waarbij je continue de afstemming tussen hen, de teammanager en de gedragskundige zoekt;
- Lever je een bijdrage aan de regeltaken en daarmee medeverantwoordelijk voor de teamresultaten.
Dit ben jij
Jij bent iemand met een sterk inlevingsvermogen die de vraag achter de vraag herkent. Je werkt graag met onze doelgroep en hebt naast de zorg ook aandacht voor het welbevinden van onze bewoner. Dankzij jouw helikopterview behoud je moeiteloos het overzicht, ook in hectische en complexe situaties. Je werkt zelfstandig en handelt met daadkracht. Je ziet het als een kans om echt verschil te maken in het leven van onze bewoners. Verder heb jij:
- Een mbo-4 diploma Maatschappelijke Zorg of verpleegkunde, of een relevante agogische opleiding;
- Ervaring in het verrichten van verzorgende en medisch, verpleegkundige handelingen;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met EMB;
- Bekendheid met LACCS.
Hier kom je te werken
Wikke 1 ligt midden in de Arnhemse wijk Malburgen. Op deze locatie wonen mensen met een ernstige meervoudige beperking en/of een zorg intensieve- of begeleiding intensieve vraag. Meer weten? Kijk dan hier!
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal €3.052 en maximaal €4.262 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 45, cao-ghz) met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer!
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Anoesjka Rudge, teammanager, via 06-51 75 85 08.
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
Sollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5Arbeidsvoorwaardengesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.
