menu
Terug naar vacatures

Participatiecoach Centraal Bureau

    ElstMbo-432 uur2.546 - 3.564 bruto p/m
Solliciteer

Wil jij mensen in beweging brengen en talenten laten groeien? Krijg jij energie van het coachen van collega’s op de werkvloer én werk je graag zelf mee in een horecaomgeving met een facilitair karakter? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Participatiecoach ben jij dé specialist op het gebied van arbeidsparticipatie. Met jouw coachende aanpak stuur je assistent medewerkers op een motiverende en operationele manier aan. Je zet talenten in beweging door te kijken naar wat iemand wél kan en helpt assistent medewerkers zich verder te ontwikkelen in hun werk. Je signaleert wat nodig is, vertaalt dit naar de praktijk en biedt passende ondersteuning aan je collega’s. Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verwanten en andere betrokkenen. Naast je verantwoordelijkheid voor de arbeidsparticipatie werk je ook actief mee in de horeca en facilitaire werkzaamheden. Jij bent daarmee een belangrijke drijvende kracht achter het succes van het team en onze dienstverlening.  Tot slot horen ook de volgende werkzaamheden bij deze rol:

  • Medeverantwoordelijk voor het opstellen van de zorgplannen;
  • Opstellen van de werkroosters voor assistent medewerkers;
  • Administratieve processen beheren rondom in-, uit- en doorstroom.

Dit ben jij

Je bent ondernemend en zet jouw vakmanschap in om echt het verschil te maken. Je staat voor onze dienstverlening: warm, professioneel en met oog voor wat wél mogelijk is. Verantwoordelijkheid nemen gaat je natuurlijk af en je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en samenwerkingen. Je bent gastvrij, communicatief sterk en proactief. Je denkt in kansen en weet goed te plannen en organiseren. Daarnaast beschik je over:

  • Een mbo-4 diploma (zorg gerelateerd);
  • Affiniteit met horeca, facilitaire werkzaamheden en arbeidsparticipatie.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij DROOM! de HUB binnen het Centraal Bureau van onze moederorganisatie Driestroom. Hier staat het DROOM!-team dagelijks klaar om met aandacht en betrokkenheid de sociale ontmoetingsplek in het pand te verzorgen en diverse facilitaire werkzaamheden uit te voeren in het pand. Op deze locatie werk je zelfstandig, zie je kansen voor verbetering en weet je mensen met elkaar te verbinden. Samen met het team van assistent medewerkers zorg je voor een gastvrije ontvangst en een prettige omgeving voor alle gasten en collega’s.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal € 2.546 en maximaal € 3564 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 35, cao-ghz) en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract, met zicht op een vaste aanstelling;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Enthousiast geworden? Klik dan snel op de solliciteerknop! Als je nog vragen hebt over de vacature, neem dan gerust contact op met Sten van de Poel, Bedrijfsmanager bij DROOM!, via 0481-367139 of stenvandepoel@bijdroom.nl. Let op:  Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

Sollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer