Individueel Begeleider Senior MVB

Schrik je niet van een beetje tegenstand, zit je vol energie, blijf je graag in beweging en houd je van dagen in de buitenlucht? Dan hebben we op Berkenhof de perfecte job voor je!
Dit ga je doen
Als individueel begeleider ga je aan het werk met een dame op leeftijd. Ze heeft haar eigen dagprogramma, waarin basiszorg en (buiten)activiteiten, zoals wandelen en fietsen, onderdeel zijn. Er is continue nabijheid nodig en als je het bejegeningsplan goed volgt, kun je haar dag positief beïnvloeden én een onderlinge vertrouwensband opbouwen. Daarnaast,
- Voer je de werkzaamheden en afspraken uit die voortvloeien uit het zorgplan;
- Ben je in staat methodisch te werken, waardoor de begeleiding betrouwbaar is voor de dame die je begeleidt en haar rechten (WZD) worden gewaarborgd;
- Zorg je voor een constante aanwezigheid, bied je ondersteuning waar nodig en begeleid je gesprekken of contacten op een doelgerichte manier;
Dit ben jij
Je steekt graag de handen uit de mouwen en durft de leiding te nemen. Ook in spannende of stressvolle situaties blijf je kalm en daadkrachtig. Je laat door jouw houding zien hoe het ook kan, zodat de dame in kwestie zich daaraan kan spiegelen en haar gedrag aanpast. Je bent fysiek sterk en gezond en graag in beweging. Heb je een parttime dienstverband en zou je daarnaast in deze functie 2 diensten per week willen werken (minimaal 14 uur), ook dan is het mogelijk om op deze vacature te solliciteren! Verder,
- Beschik je over een mbo-3 diploma (verzorgende IG), of een mbo-4 diploma (agogisch of verpleegkundige richting);
- Wordt er gewerkt in 2 diensten. De ochtenddienst is van 7:00 uur tot 14:15 uur en de middag/avonddienst van 14:00 uur tot 21:00 uur. Heb jij een voorkeur om alleen dagdiensten of avonddiensten te draaien, ook dan ben je bij ons van harte welkom;
- Kun je altijd rekenen op steun vanuit het team én een goede inwerkperiode.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op onze locatie Berkenhof in Groesbeek. Binnen het huidige team speelt humor en plezier een grote rol, waar we jou graag in meenemen. We ondersteunen in totaal 19 ouderen. Samen kijken we uit naar het moment dat we gaan verhuizen naar een prachtig, nieuw pand aan de Planetenstraat in Nijmegen, over 1 tot 1,5 jaar. Wil je meer weten? Klik dan hier!
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal €2.836 en maximaal €3.825 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer!
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Druk dan op de sollicitatieknop en je hoort snel van ons! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Kim de Hair, teammanager, via 06 16 14 66 63.
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
Sollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5Arbeidsvoorwaardengesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.