Consulent Driestroom in Contact

Ben jij goed in het onderhouden van contacten met de mensen die wij ondersteunen en onze locaties? Wil je graag bijdragen aan het in-, door- en uitstroomproces? En heb je ervaring met de doelgroep Jeugd (met een ondersteuningsvraag)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
Als consulent bij Driestroom in Contact, coördineer en ondersteun je op afstand de in-, door- en uitstroom van de mensen die wij ondersteunen. Je zorgt voor het matchen van de vraag van de mensen die wij ondersteunen, met het aanbod van de locaties (Driestroom-locaties). Je draagt zorg voor een juiste financiering en de daarbij behorende administratieve afhandeling. Verder:
- Onderhoud je contacten met de mensen die wij ondersteunen, verwanten en verwijzers;
- Sta je in contact met de Driestroom locaties en draag je zorg voor een tijdige en juiste afhandeling van diverse vragen rondom de bedrijfsvoering;
- Signaleer je knelpunten in de bedrijfsvoering.
Dit ben jij
Je hebt een gezonde dosis humor, een sterk schakelvermogen en bent in staat om in een dynamische werkomgeving het overzicht te behouden. Je bent in staat om administratief- financiële taken uit te voeren, afgewisseld met in-, door- en uitstroomvragen. Je bent communicatief vaardig, hebt een groot inlevingsvermogen en het onderhouden van contacten gaat je goed af. Daarnaast is het van belang dat je:
- In het bezit bent van een relevante hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld maatschappelijk werk & dienstverlening of bedrijfskunde;
- Kennis hebt van wet- en regelgeving binnen de zorgsector.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op onze locatie Centraal Bureau in Elst en je kunt deels vanuit huis (hybride) werken. Je gaat werken in het enthousiaste team Kind Jeugd en Gezin. Dit team bestaat uit 5 betrokken consulenten die dagelijks werken aan goede financiële en deels inhoudelijke randvoorwaarden.
Het team Kind Jeugd en Gezin is onderdeel van Driestroom in Contact. Driestroom in Contact vervult een centrale rol in de bedrijfsvoering. Dat wil zeggen het regelen en inregelen van financieringen en op afstand verantwoordelijkheid dragen voor de regie en coördinatie van in-, door- en uitstroom. De consulent onderhoudt contacten met de Driestroom-locaties, aanmelders en de samenwerkingspartners.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 55, cao-ghz), met een periodieke salarisverhoging en een 13e maand;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer
Is de functie van consulent de ideale stap in jouw carrière? Klik dan op de solliciteerknop! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Frank Albricht, teamleider, via: 06-33048210. Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid hebben interne of herplaatsbare kandidaten voorrang op externe kandidaten. De correspondentie kan terechtkomen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
Sollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5Arbeidsvoorwaardengesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.
