Werken met Ouderen LVB/MVB

Ben jij ook tot de ontdekking gekomen dat het ongelooflijk leuk en uitdagend is om met ouder wordende mensen te werken? Vind je het fijn om naast zorg en begeleiding ook tijd te hebben voor het welzijn van onze bewoners door oprechte aandacht te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
We zoeken verschillende kandidaten met als belangrijkste overeenkomst ‘passie voor ouderen’. We vragen mimimaal een Helpende Plus achtergrond en mensen met een IG of verpleegkunde achtergrond. We bieden flexibel werken binnen kleine en grote contracten (van 14-36 uur). Alleen in de nachten aan het werk? We denken graag met je mee! We zijn samen één team en staan voor goede zorg aan onze bewoners! Een aantal taken op een rij:
- Actief bijdragen aan een rustige, veilige en positieve sfeer op de locatie, met bijzondere aandacht voor het welzijn en het levensplezier van de ouderen;
- Opstellen, bijhouden en uitvoeren van individuele zorgplannen op basis van de persoonlijke behoeften en doelen van onze bewoners;
- Effectief communiceren en samenwerken met mensen uit het sociale netwerk van onze bewoners, zoals familie, mantelzorgers en externe zorgverleners;
- Bieden van zorg op maat, waaronder wondverzorging, stoma- en katheterzorg, het toedienen van insuline en medicatie, en het stimuleren van dagelijkse activiteiten;
- Bijdragen aan een collegiale werksfeer door onderlinge coaching en het gezamenlijk dragen van verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen binnen de locatie
We staan ook open voor kandidaten die nog bezig zijn met het afronden van de opleiding of juist willen instromen via een opleidingstraject.
Dit ben jij
Je houdt ervan om de ouder wordende mens te verzorgen en te begeleiden. En om met dat stukje extra aandacht hun leven plezieriger te maken. Je voert de verzorgende en begeleidingstaken accuraat en goed op. Je vindt het belangrijk om een band op te bouwen en waar het kan leuke dingen te doen. Dit laatste hebben we hoog in het vaandel op onze locatie! Contact met de betrokken uit het netwerk van de bewoners pak je moeiteloos op en je bent eerlijk en betrouwbaar. Verder,
- Heb je afhankelijk van de functie, een afgeronde zorgopleiding, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde of een mbo Helpende plus opleiding;
- Werk je graag flexibele diensten (dag-, avond- en/of nachtdiensten);
- Ben je bereid om aanvullende trainingen/opleidingen te volgen.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op onze locatie Berkenhof in Groesbeek. Binnen het huidige team én de 19 ouderen die we ondersteunen speelt humor en plezier een grote rol, waar we jou graag in meenemen. Samen kijken we uit naar het moment dat we gaan verhuizen naar een prachtig, nieuw pand aan de Planetenstraat in Nijmegen, over 1 tot 1,5 jaar. Wil je meer weten? Klik dan hier!
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris afhankelijk van functie en ervaring. Hierbij valt de helpende plus in schaal 30, de begeleider in schaal 40 en de persoonlijk begeleider in schaal 45 ( cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer!
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de sollicitatieknop. Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Marlies Garritsen, teamleider, via 06 44 14 45 79.
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
De stappenSollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5AVW-gesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.