8,1

Op basis van 40 reviews40 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

Kinderfysiotherapeut

    Regio Arnhem en NijmegenHbo12 - 20 uur3.281 - 4.806 bruto p/m
Solliciteer

Werk jij als kinderfysiotherapeut het liefst met kinderen met een ontwikkelingsachterstand en een brede hulpvraag? Vind jij het geweldig om met kinderen te werken in een dynamische omgeving binnen een multidisciplinair team? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Je voert kinderfysiotherapeutisch onderzoek uit en stelt diagnoses bij kinderen met een beperking. Op basis hiervan behandel en begeleid je de kinderen en geef je advies aan hun begeleiders, ouders en/of groepsleiding/docenten. Samen met andere disciplines werk je aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van het ontwikkelingsplan voor het kind. Je werkt ook samen met een zorgcoördinator en neemt deel aan multidisciplinair overleg. Daarnaast geef je advies over de houding en motoriek van het kind, en over het gebruik van geschikte hulpmiddelen.

Dit ben jij

Je bent sociaal, flexibel en je maakt makkelijk contact. Je hebt kennis van de motoriek en motorische ontwikkeling bij (jonge) kinderen met een ontwikkelingsachterstand, ontwikkelingsstoornis en/of verstandelijke beperking en het bewegend functioneren als communicatiemiddel. Het is een pré als je al ervaring hebt met het aanvragen en controleren van hulpmiddelen. Verder zoeken wij iemand die:

  • Een afgeronde hbo-opleiding fysiotherapie en de (master) opleiding kinderfysiotherapie heeft of volgt;
  • Kennis heeft van sensorische informatieverwerking bij kinderen. Hierbij is scholing een pré;
  • Relevante opleidingen/cursussen heeft gevolgd met betrekking tot onze doelgroep;
  • BIG-geregistreerd is en ingeschreven staat in het kwaliteitsregister fysiotherapie;
  • Bij voorkeur ervaring heeft met het registreren via Intramed volgens de KNGF-richtlijn verslaglegging;
  • Bereid is om bij interesse ook binnen de volwassenzorg te werken;
  • Zich voor een periode van één jaar wil verbinden, met mogelijke verlenging;
  • Rijbewijs B heeft en in het bezit is van eigen vervoer.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij het Driestroom Expertisecentrum (DEC). Ons team bestaat uit GZ psychologen, gedragskundigen, (kinder)fysiotherapeuten, logopedisten, ergotherapeuten, AVG-artsen, verpleegkundigen en behandelcoördinatoren. Het expertisecentrum biedt en coördineert o.a. behandelingen, observatie, diagnostiek en trainingen. Je wordt voornamelijk ingezet binnen kinderdagcentra en scholen in de regio Arnhem en Nijmegen.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal € 3.281 en maximaal € 4.806 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 55, cao-ghz).
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een vast tarief onbeperkt sporten);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en heb je ruimte om ons voor zo’n 12 tot 20 uur per week te komen versterken, dan komen we graag in contact! Bel of mail met Loes van den Hoogen via 06-83402486 of loesvandenhoogen@driestroom.nl om een kennismaking in te plannen of solliciteer direct! Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

De stappenSollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

AVW-gesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer