Begeleider Ouderen LVB

Heb jij een zorghart en affiniteit met ouderen? Creëer jij graag kleine geluksmomentjes, waarmee je bijdraagt aan het alledaags geluk van onze bewoners? Dan is deze unieke locatie écht iets voor jou!
Dit ga je doen
Je komt te werken in het team van La Verna, een enthousiast, gezellig en positief ingesteld team. Als begeleider zorgintensief creëer je kleine geluksmomentjes, waarmee je bijdraagt aan het alledaags geluk van onze bewoners én jouzelf. Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de intensieve verzorging en begeleiding van onze bewoners en maakt hierbij gebruik van moderne technieken. Je biedt dagelijkse ondersteuning aan onze ouder wordende bewoners, zowel individueel als in groepsverband. Dit doe je samen met de persoonlijk begeleiders, collega begeleiders, teamleider en gedragsdeskundige. Daarnaast:
- Lever je een bijdrage aan het opstellen van het individuele zorgplan van de bewoners;
- Voer je de werkzaamheden uit die voortvloeien uit het vastgestelde Zorgplan;
- Werk je samen met de betrokkenen uit het sociale netwerk van onze bewoners;
- Voer je regeltaken uit en ben je medeverantwoordelijk voor de teamresultaten.
Dit ben jij
Je bent iemand met een sterk inlevingsvermogen die de vraag achter de vraag herkent en daarop handelt. Je zet de persoon centraal en denkt altijd in mogelijkheden. Je bent flexibel inzetbaar wat betreft de wisselende diensten (het draaien van waakdiensten hoort bij je functie) en je beheerst over een grote mate van zelfstandigheid en taakverantwoordelijkheid. Verder beschik je over:
- Een afgerond mbo-3 diploma (verzorgende IG), of een mbo-4 diploma (agogisch of verpleegkundige richting);
- Kennis en ervaring van verzorgende en medische (basis)handelingen (stoma, diabetes, katheter enz.) of ben je bereid om je daarin d.m.v. interne scholing te bekwamen;
- Daadkracht, zorghart en hoge mate van zelfstandigheid & taakverantwoordelijkheid;
- Affiniteit met de doelgroep ouderen en/of licht verstandelijk beperkte mensen.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op de locatie La Verna, een prachtige nieuwbouwlocatie met een groene binnentuin en voorzien van domotica. Op de locatie en binnen het team vinden we humor, plezier en in contact zijn belangrijk. La Verna in Wijchen bestaat uit 90 appartementen, daarvan zijn er 70 voor bewoners van ouderenzorgorganisatie de Waalboog en 20 voor onze ouder wordende bewoners. Wij werken nauw samen met de Waalboog als het gaat om gepaste ouderenzorg. De Waalboog heeft een eigen nachtbezetting, maar waar nodig overleggen & helpen we elkaar. Meer weten? Klik dan hier!
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz). Met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Jaarcontract,mogelijk met zicht op een vaste aanstelling;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer!
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Of wil je sfeerproeven op locatie onder het genot van een kop koffie of thee? Neem gerust contact op met Kim de Hair, teamleider, via 06-16 14 66 63.
Let op:Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
De stappenSollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5AVW-gesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.