Wij zijn WerkStroom
Graag stellen we jullie voor aan ons nieuwe team WerkStroom. Vanaf nu zullen de teams van Begeleid Werken Driestroom en DROOM! Partners samen werken als één team: WerkStroom. Het team bestaat uit elf traject- en jobcoaches.
Wij coachen mensen met een ondersteuningsvraag op weg naar (betaald) werk binnen een regulier bedrijf. Wij begeleiden hen, zodat zij stap voor stap kunnen groeien naar werk dat bij hen past. Zij ontvangen coaching op maat passend bij hun ondersteuningsvraag. Samen onderzoeken welk werk het best bij een deelnemer past en wat iemand nodig heeft om zich optimaal te ontwikkelen. Altijd met het doel om die passende en betekenisvolle werkplek in een regulier bedrijf te vinden of te behouden.
Wat doet WerkStroom?
Wij nemen de tijd om de kandidaat echt te leren. Samen onderzoeken we wat iemands talenten, interesses en mogelijkheden zijn. Zo kunnen we samen bepalen welke (vervolg)stappen mogelijk en wenselijk zijn. We werken samen met veel reguliere bedrijven in diverse branches (bijv. facilitair, zorg, retail en horeca) in de brede regio Arnhem-Nijmegen. Hierdoor kunnen wij een duurzame, betekenisvolle en reguliere werkplek vinden (betaald of onbetaald) die echt bij de kandidaat past en waar hij of zij met veel plezier en motivatie kan werken. We werken nauw samen met onder andere UWV, gemeentes, Werkbedrijf Rijk van Nijmegen en Activerend Werk Arnhem.
Onze aanpak: maatwerk, betrokkenheid en echt contact
Bij WerkStroom staat de kandidaat centraal. De coaching is op maat en afgestemd op de (unieke) behoeften van de kandidaat. De coaches zijn betrokken en kijken breed mee naar de ontwikkeling van een kandidaat op en rondom werk. We ondersteunen tijdens de hele werk- en loopbaanontwikkeling. Van het zoeken naar regulier werk of arbeidsmatige dagbesteding tot het behouden en ontwikkelen van vaardigheden op de werkplek. Ook begeleiden we bij een eventuele uit- of doorstroom naar een andere reguliere werkplek. Onze coaching is flexibel, op afstand en in nabijheid. De kandidaat staat bij ons centraal!
Blijvende ondersteuning
Ook als we samen een betekenisvolle werkplek in een regulier bedrijf gevonden hebben, blijven we betrokken. We hebben dan contact, zodat de kandidaat met plezier en motivatie kan blijven werken en zich verder kan ontwikkelen. Op de werkplek krijgt de kandidaat, naast onze coaching, ook een buddy binnen het bedrijf. Dit is een directe collega waar hij of zij bij terecht kan met vragen en die hem of haar op de werkvloer ondersteunt. Zo werken we samen aan duurzame inzetbaarheid.
Meer informatie
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via driestroomincontact@driestroom.nl of 0481-375555.
Geslaagde kijkmiddag voor toekomstige bewoners Diepvoorde
Op woensdag 18 december vond een bijzonder kijkmoment plaats bij Diepvoorde, speciaal voor de toekomstige bewoners, begeleiders, familie en andere geïnteresseerden. Het was een gezellige middag waarbij iedereen de kans kreeg om binnen een kijkje te nemen en een gedeelte van de bouw te bezichtigen. Aannemer Van Dillen zorgde buiten voor iets lekkers na afloop.
Esther Nelissen vertrekt als voorzitter raad van bestuur bij Driestroom
Esther Nelissen, voorzitter raad van bestuur, vertrekt per 1 maart 2025 bij Driestroom. Esther gaat een nieuwe uitdaging aan als lid raad van bestuur bij Proteion, een VVT-organisatie met het verzorgingsgebied Limburg. Esther werkt 13 jaar bij Driestroom, waarvan de laatste 7 jaar als bestuurder.
De juiste zorg door te denken in mogelijkheden
Als ervaren professionals hebben Evelien van den Berg en Sandra van Loon al veel beleefd met de mensen die ze ondersteunen. Met sommigen ben je langdurig betrokken. Zo ook met Mikey. Met hem en zijn moeder heeft Evelien indrukwekkende jaren achter de rug, waarin ze naar een passende weg terug zochten naar het onderwijs voor Mikey. Geen eenvoudige opgave. “Dit was voor hem en zijn moeder zó belangrijk dat ze dit doel voor ogen bleven houden,” vertelt Evelien. “En het lukte omdat bij Driestroom het alledaagse geluk voorop staat. En omdat we als professionals veel ruimte krijgen om daar ook echt naar te streven.”
