Linsey groeit door haar werk bij Bakkerij Vonk en Qrackers
Zo’n 2,5 jaar geleden, in coronatijd, is Werkpost Driepunt Druten gestart. En de naam zegt het al, deze werkpost bestaat uit drie onderdelen. Namelijk een structurele samenwerking met Bakkerij Vonk en crackerfabriek Qrackers, samenwerkingen met lokale ondernemers waar assistent-medewerkers met begeleiding op afstand werken en het eigen atelier. Linsey de Haas is een van de assistent-medewerkers van Werkpost Driepunt Druten. Linsey: “Het leukste vind ik om in de crackerfabriek of bij de bakkerij te werken. Hier heb ik veel contact met collega’s en het werk is afwisselend.”
Stevige samenwerking
Linsey speelde samen met begeleider Jouke Zondag een rol in de totstandkoming van de structurele samenwerking met Bakkerij Vonk en crackerfabriek Qrackers. Linsey: “Toen corona net begon, konden we vanuit onze vorige werkpost niet meer in het zorgcentrum werken. Met de begeleiding benaderden we toen diverse ondernemers in Druten met de vraag of zij met ons wilden samenwerken. Geert Vonk (eigenaar Bakkerij Vonk en mede-eigenaar Qrackers) was direct enthousiast.” Persoonlijk begeleider Irma Koning: “Geert staat open voor nieuwe initiatieven. Hij keek samen met ons hoe we ondernemerschap en arbeidsparticipatie konden combineren om elkaar te versterken. Met als mooi resultaat dat er nu een stevige samenwerking staat.”
Één team
De eerste opdracht voor Linsey en haar collega’s was het stickeren van crackerzakjes. Geert bracht de benodigde spullen naar de Irenestraat, de thuisbasis van Werkpost Driepunt Druten, waar de assistent-medewerkers aan de slag gingen. Al snel breidden de werkzaamheden zich steeds verder uit. Linsey: “Van dozen vouwen tot koeken inpakken en appels schillen. We doen deze werkzaamheden inmiddels niet meer op de Irenestraat, maar altijd in de bakkerij of fabriek. Dat vind ik ook het leukste. Het contact met andere collega’s, even een praatje maken. Je bent samen één team.”
Groei
Op donderdagochtend werkt Linsey zelfstandig bij Bakkerij Vonk zonder begeleiding. Linsey: “Het is fijn om op donderdagochtend zonder begeleiders te werken, omdat er dan niet de hele tijd op mijn vingers gekeken wordt. Zo leer ik om zelfstandig de dag te starten, structuur aan te brengen in mijn werk en zelf hulp in te schakelen als iets niet lukt.” Irma: “Linsey werkt hard en is flexibel in haar werk. Ze wil iedereen helpen, maar dat kan soms ook een valkuil zijn. Dit bespreken we dan. Door haar werk bij de bakkerij en in de crackerfabriek is ze erg gegroeid. Ze geeft aan wat ze wel en niet fijn vindt, let op haar stemgebruik en kan reflecteren op zichzelf. Dan hoor je haar soms zeggen: ‘Oh nee, Linsey, dit was niet zo handig om te doen. Volgende keer doen we het anders’.”
Nieuwe dingen leren
Veel werkzaamheden kan Linsey inmiddels moeiteloos verrichten. Daarom is ze blij dat ze de mogelijkheid krijgt om steeds weer nieuwe dingen te leren. Linsey: “Bij de crackerfabriek leren we steeds meer onderdelen uit het proces en werk ik ook mee aan de lopende band. Een mooie uitdaging voor mij.” Over een aantal maanden verhuist de crackerfabriek naar een nieuw pand in Druten. Linsey en haar collega’s verhuizen uiteraard mee. Linsey: “Daar kijk ik echt naar uit. In de nieuwe fabriek krijg ik nog meer werkmogelijkheden. Ik hoop dat het een leuke werkplek wordt en dat ik aan het eind van elke werkdag kan zeggen dat ik fijn gewerkt heb met leuke collega’s.”
