Bepaal je graag zelf waar en wanneer je werkt? Kom dan werken in de flexpool bij Driestroom. Als flexwerker ervaar je de voordelen van een vast dienstverband én heb je dezelfde vrijheid als een zzp’er. Ontdek welke locaties en doelgroepen jou aanspreken. Dit bepaal je namelijk helemaal zelf.
Meer regie, variatie en balans
Als flexwerker bij Driestroom heb jij de regie over jouw loopbaan en helpen wij jou om zo goed mogelijk te functioneren. Heb je behoefte aan veel vrijheid? Dan kun je kiezen voor een 0-uren contract. Hierbij kun je de ene week meer en de andere week minder uren maken.
Wil je toch meer zekerheid op een vast salaris per maand? En vind je het fijn een vast aantal uur per week te werken? Dan is het ook mogelijk een urencontract te krijgen. Of werk je liever tijdelijk op een vaste locatie? Ook dat is mogelijk.
Het geeft mij veel vrijheid om zelf mijn rooster te bepalen. Doordat ik op verschillende locaties kom heb ik te maken met diverse doelgroepen, waar ik ontzettend veel van leer. Het is afwisselende werk en geen dag is hetzelfde.
Voordelen vanflexwerken
Meer vrijheid; Je bepaalt zelf op welke locaties en voor welke doelgroepen je werkt.
Meer flexibiliteit; Je bepaalt zelf wanneer je werkt. Dit is ideaal als je werk wilt combineren met je studie, gezin of een andere baan.
Afwisseling in je werk; Je werkt op verschillende locaties, afdelingen of doelgroepen. Daardoor leer je veel bij, blijft je werk uitdagend en ontdek je wat écht bij je pas.
Een betere werk-privébalans; Je bepaalt zelf je beschikbaarheid bepaalt, waardoor je werk beter aansluit op jouw persoonlijke wensen en behoefte.
Goede arbeidsvoorwaarden; Volgens de cao-gehandicaptenzorg, zoals pensioenopbouw bij PFWZ.
Vakantiegeld van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een flexibel in te zetten verlofbudget (balansverlof) naast je wettelijke vakantie-uren.
Extra personeelsvoordelen; Bijvoorbeeld de aanschaf van een elektrische fiets of laptop en het afsluiten van je sportabonnement.
