menu
Terug naar vacatures

Souschef

    ElstMbo-438 uur3.077,48 - 3.826,45 bruto p/m
Solliciteer

Heb jij ervaring in de horeca, ben jij stressbestendig en heb jij een groot sociaal hart? Dan ben jij onze nieuwe souschef bij DROOM! de Landerij!  

Dit ga je doen

Als souschef combineer je jouw vakmanschap in de keuken met het begeleiden en ontwikkelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt dat de dagelijkse keukenprocessen soepel verlopen en je stuurt onder leiding van de zelfstandig werkend kok het keukenteam aan, dat bestaat uit assistent-medewerkers, participatiecoach en flexwerkers. Je draagt bij aan de versterking van arbeidsparticipatie en gastvrije horeca. Met jouw kennis, creativiteit en coachende aanpak maak je iedere dag het verschil. Jouw taken:

  • Je bereidt gerechten volgens planning, recepturen en kwaliteitsrichtlijnen en bewaakt de voortgang in de keuken;
  • Je denkt mee over de menukaart, past recepten aan en vertaalt marktontwikkelingen naar aantrekkelijke gerechten;
  • Je verzorgt de dagelijkse bestellingen en onderhoudt contact met leveranciers om de voorraad op peil te houden;
  • Je houdt de werkomgeving schoon via de HACCP-richtlijnen.

Dit breng je mee

Jij bent een enthousiaste en betrokken professional die kansen ziet en initiatief neemt. Je hebt oog voor mensen én voor kwaliteit en weet een omgeving te creëren waarin anderen kunnen groeien. Met jouw positieve energie, nauwkeurige werkwijze en voorbeeldgedrag draag je bij aan een gastvrije en professionele keuken. Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden, werken in het weekend of op feestdagen. Daarnaast beschik je over:

  • Een relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 4;
  • Aantoonbare kennis van kooktechnieken en kennis van producten/ingrediënten;
  • Een certificaat sociale hygiëne of ben je bereid dit te behalen;

Hier kom je te werken

Bij DROOM! De Landerij draait alles om gastvrijheid en kwaliteit in ons unieke horecaconcept. Wij geloven in een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans verdient om mee te doen en te groeien. Meer weten? Klik dan hier!

Dit krijg je ervoor terug

Bij DROOM! vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Gastvrijheid staat bij ons voorop. Bij de lunch krijg je uiteraard een heerlijke kop soep en na werktijd is er altijd tijd voor een drankje.  Daarnaast bieden we: 

  • Een salaris van minimaal € 3.077,48 en maximaal € 3.826,45 op basis van 38 uur per week (op basis van functiegroep 6 uit de Horeca cao); 
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract; 
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer woon- en werkverkeer tot een max. van 30 kilometer enkele reis;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen via vakgerichte trainingen en cursussen;
  • 50% korting op onze heerlijke gerechten en producten, waaronder de welbekende DROOM!-appeltaart!
  • Gezellige personeelsuitjes en een inspirerende werkomgeving. 

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Jeffrey Peek, bedrijfsmanager | tel. 0481- 842384 of jeffreypeek@bijdroom.nl

Let op!: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.  De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

Sollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer