Persoonlijk Begeleider Volwassenen LVB en ASS

Werk jij graag met mensen en zie jij vooral hun talenten? Krijg je energie van het begeleiden van bewoners met een verstandelijke beperking, autisme en een normale begaafdheid? Dan zoeken wij jou!
Hoe maak jij het verschil
Als persoonlijk begeleider bij Driestroom draag jij bij aan het dagelijks geluk van bewoners én jezelf. Samen met je collega’s ondersteun je bewoners in hun woon- en werksituatie en help je hen hun talenten te ontdekken en benutten. Je stelt zorgplannen op, biedt begeleiding op maat en creëert kansen voor groei en zelfstandigheid. Geen dag is hetzelfde: je werkt zowel individueel als in groepsverband en draait dag-, avond- en slaapdiensten. Zo maak jij elke dag écht het verschil. Verder:
- Motiveer je onze bewoners om mee te doen aan activiteiten en het beste uit zichzelf te halen;
- Werk je samen met familie, verwanten en andere betrokkenen om de ondersteuning zo goed mogelijk af te stemmen;
- Coach en ondersteun je de begeleiders, in nauwe samenwerking met de teammanager en gedragskundige;
- Draag je bij aan de regeltaken en teamdoelen en neem je verantwoordelijkheid voor gezamenlijke resultaten.
Wat breng je mee
Jij ziet als persoonlijk begeleider talent waar anderen soms vooral een hulpvraag zien. Met jouw inlevingsvermogen herken je de vraag achter de vraag, ook wanneer bewoners deze niet zelf kunnen verwoorden. Je houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig in complexe situaties. Daarbij werk je zelfstandig waar nodig en verbind je mensen gemakkelijk met elkaar. Dankzij jouw daadkracht en positieve blik help je bewoners hun talenten te ontwikkelen en zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven. Verder heb jij:
- Een relevant mbo-4 diploma;
- Aantoonbare ervaring en theoretische kennis van- en met onze doelgroep;
- Werkervaring binnen begeleid en/of beschermd wonen.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op de locatie Van Gelrestraat in Huissen, waar volwassenen met een verstandelijke beperking, autisme en normale begaafdheid wonen. De woonvorm is opgesplitst in 3 verschillende verdiepingen met elk een andere zorgvraag. Sommige bewoners hebben op momenten veel nabijheid en uitleg nodig en anderen zijn vrij zelfstandig. Je komt in een bevlogen en enthousiast team waar humor erg belangrijk is, zowel binnen het team als bij onze bewoners. Meer weten? Klik dan hier.
Dit kun je van ons verwachten
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier, energie en vakmanschap je werk kunt doen. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en bieden we volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
- Een salaris van minimaal € 3.052 en maximaal € 4.262 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 45, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag, een periodieke salarisverhoging en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Een reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Een werkkostenregeling (waaronder een tablet- en fietsplan);
- Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, waaronder GoodHabitz.
Solliciteer!
Deze vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Interesse? Solliciteer direct. Twijfel je of je binnen ons team en in deze functie past? Neem dan gerust contact op met:
Daniël van den Brink📞 06-57 68 01 01
Je kunt ook direct solliciteren via de knop.
Goed om te weten:
- Er is geen sluitingsdatum;
- De vacature sluit zodra wij de passende kandidaat hebben gevonden;
- Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten bij gelijke geschiktheid.
Driestroom gelooft dat diversiteit in teams van belang is om voorop te blijven lopen in de wereld van werk. Juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Verschil in collega's, bewoners en mensen met een ondersteuningsvraag. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
Sollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5Arbeidsvoorwaardengesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.
