7,0

Op basis van 20 reviews20 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

Persoonlijk Begeleider Volwassenen LVB en ASS

    ArnhemMbo-428 - 32 uur2.836 - 3.825 bruto p/m
Solliciteer

Werk jij graag in een levendige omgeving en houd je van uitdaging? Wil jij een bijdrage leveren aan het alledaags geluk van een zeer diverse groep mensen en zie jij de vraag achter de vraag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Geen enkele dag op Buitenveld is hetzelfde. Tijdens je dienst ben je continu aan het schakelen tussen de verschillende niveaus van onze bewoners. We werken bewonersgericht en stemmen onze dienst daarop af. Het is belangrijk om gedurende de dag structuur te houden en de mensen voor te bereiden op de geplande gebeurtenissen. Daarnaast:

  • Begeleid en coach je de medewerkers in hun dagelijkse werk en zorgt ervoor dat er een goede samenwerking en afstemming is tussen de begeleiders, de teamleider en de gedragskundige;
  • Lever je een bijdrage aan de regeltaken en ben je medeverantwoordelijk voor de teamresultaten;
  • Werk je samen met de betrokkenen uit het sociale netwerk van de bewoners;
  • Stimuleer je onze bewoners deel te nemen aan activiteiten.

Dit ben jij

Je bent een verbinder met een positieve instelling. Je bent open en maakt makkelijk contact met anderen. Je durft beslissingen te nemen en staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je taakverantwoordelijk en goed in staat te reflecteren. Je durft bewoners hun eigen beslissingen te laten nemen en begeleidt hun hierbij. Daarnaast is het van belang dat je:

  • Beschikt over een relevante mbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van maatschappelijke zorg (minimaal niveau 4);
  • Kennis en ervaring met autisme en bijkomende problematiek hebt;
  • Plezier hebt en het je voldoening geeft om te werken met mensen met een verstandelijke beperking;
  • Flexibel inzetbaar bent vanwege onze 24-uurszorg, waarbij de nachtdiensten voor nu op afstand verzorgd worden.

Hier kom je te werken

Woonvorm Buitenveld in Arnhem biedt plaats aan ongeveer 30 bewoners van wie de meesten tussen de 21 en 60 jaar oud zijn. Zij hebben een vorm van autisme of zijn door een andere beperking (ADHD, hechtingsstoornis) gebaat bij een autismevriendelijke benadering. Daarnaast neemt het aantal bewoners toe met een combinatie van autisme en bijkomende problematiek, wat specifieke zorgbehoeften met zich meebrengt. Je komt te werken bij een gezellig team dat vaak leuke activiteiten onderneemt (zowel met het team van collega’s als met de bewoners). Wil je meer weten? Klik dan hier.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een vast dienstverband, na een succesvolle proeftijd;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Spreekt deze baan je aan en is het de ideale stap in jouw carrière? Klik dan op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Joy Willemsen, persoonlijk begeleider, via 06-57 87 00 10.

Let op:Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

Sollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer