8,1

Op basis van 40 reviews40 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

Persoonlijk Begeleider Volwassenen ASS

    NijmegenMbo-424 - 32 uur2.727 - 3.678 bruto p/m
Solliciteer

Heb jij een passie voor het ondersteunen van volwassenen met een normale begaafdheid en autisme (ASS)? Zit het bieden van rust, structuur en duidelijkheid in jouw DNA? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou! Kom bij ons werken en maak een verschil. Samen zorgen we voor een omgeving waarin onze bewoners zich kunnen ontwikkelen en fijn voelen. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!   

Dit ga je doen

Als persoonlijk begeleider werk je aan het dagelijks geluk van onze bewoners én jouzelf! Je begeleidt de volwassenen die wij ondersteunen om ze een zo zelfstandig mogelijk leven te bieden. Hierin heeft elke bewoner zijn of haar eigen wensen en mogelijkheden. Jij staat klaar om hen op maat te ondersteunen en draagt samen met je teamleden zorg voor de uitvoering, evaluatie en bijstelling van het ondersteuningsplan. Daarnaast:

  • Coach je de begeleiders en zoek je continue de afstemming tussen hen, de teamleider en de gedragskundige;
  • Lever je een bijdrage aan de regeltaken en ben je medeverantwoordelijk voor de teamresultaten;
  • Werk je samen met de betrokkenen uit het sociale netwerk van de bewoners;
  • Heb je te maken met onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten.

Dit ben jij

Je begrijpt hoe mensen met autisme waarnemen, denken en reageren. Hierdoor kun je de redenen achter hun gedrag beter begrijpen. Je legt écht contact en kijkt naar wat de persoon wil en waar hij of zij toe in staat is. Daarnaast ben je goed in het bieden van structuur en continuïteit. Je werkt goed in groepsverband, maar ook zelfstandig. Verder heb jij:

  • Minimaal een relevant mbo-4 of hbo diploma;
  • Aantoonbare ervaring en theoretische kennis van en met de doelgroep;
  • Goede communicatieve vaardigheden en ben je flexibel inzetbaar;
  • Interesse om aanvullende opleidingen op het gebied van autisme te volgen.

Hier kom je te werken

Molenweg/Waalstraat bestaat uit twee appartementencomplexen, dicht bij het centrum van Nijmegen. Onze 41 appartementen (verdeeld over complex Molenweg en Waalstraat) worden bewoond door mensen met een autismespectrumstoornis en een normale begaafdheid.

Wij bieden 24-uurs nabijheid en bereikbaarheid van begeleiding. Er is dagelijks van 07.30 - 22.00 uur begeleiding aanwezig. Tussen 22.00 uur en 07.30 uur is dit via een telefonische bereikbaarheidsdienst. Wil je meer weten? Klik dan hier.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal € 2727 en maximaal € 3678 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen of wil je een keer langskomen om kennis te maken? Neem gerust contact op met Alfred Boerman, teammanager, tel. 06-48487889.

Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

De stappenSollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

AVW-gesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer