8,1

Op basis van 40 reviews40 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

Persoonlijk Begeleider LVB

    NijmegenMbo-428 uur2.727 - 3.678 bruto p/m
Solliciteer

Denk je in mogelijkheden en draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van onze nieuwe locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als persoonlijk begeleider ben je de rots in de branding van onze 26 bewoners van 20-75 jaar, met een licht tot matige verstandelijke beperking. Je motiveert en inspireert de mensen in hun dagelijkse bezigheden en stelt met hen én met de gedragskundige het begeleidingsplan op. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alle zaken uit het begeleidingsplan worden uitgevoerd en bijgesteld als dat nodig is. Jouw werk maakt een wereld van verschil in het leven van onze bewoners, die zich kunnen terugtrekken in hun mooie studio, maar ook deel kunnen nemen aan groepsactiviteiten. Hoewel er slaapdiensten zijn, slapen de bewoners vaak rustig door. Daarnaast:

  • Werk je samen met de betrokkenen uit het sociale netwerk;
  • Voer je regeltaken uit en ben je medeverantwoordelijk voor de teamresultaten;
  • Werk je samen met ondersteunende disciplines;
  • Draag je bij aan een omgeving waarin onze bewoners zich echt thuis en veilig voelen.
  • Coach je de begeleiders, waarin je continue de afstemming tussen hen, de teamleider en de gedragskundige zoekt.

Dit ben jij

Je bent een positieve teamplayer die zorgt voor een goede sfeer. In je rol ben je zelfstandig en taakverantwoordelijk. Hierdoor kun je structuur bieden en houd je het werk overzichtelijk. Transparant communiceren over jouw handelen gaat je goed af. Feedback geven én ontvangen? Dat is voor jou geen probleem! Daarnaast ben je flexibel en professioneel genoeg om oplossingen te accepteren die soms afwijken van jouw eigen standpunt. Verder heb jij:

  • Een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld in de richting van maatschappelijke zorg of hbo Social Work;
  • Minimaal een jaar ervaring als persoonlijk begeleider;
  • Kennis van- en ervaring met co-morbide problematiek (psychiatrie: bijv. ASS, angsten en depressies, borderline, trauma: sensitief werken) is een pré.

Hier kom je te werken

Op onze nieuwe woonvorm Oude Weurtseweg in Nijmegen. Zowel de bewoners als het team zorgen voor een fijne sfeer, waardoor iedereen zich thuis voelt. Er is een bepaalde basisrust, maar ook gezelligheid. Met onze buurtbewoners hebben we een warme band opgebouwd. Meer weten? Klik hier.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom voorop. We bieden je een ruim aanbod aan trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal € 2.727 en maximaal € 3.678 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz). Met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan).

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Druk op de sollicitatieknop en je hoort snel van ons! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Johannes Sana (teamleider) 06 12 07 84 49.

De gesprekken vinden plaats op maandag 30 september, woensdag 2 oktober en vrijdag 4 oktober tussen 09.30-12.00 uur.

Let op:Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

De stappenSollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

AVW-gesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer