Persoonlijk Begeleider Volwassenen LVB en ASS
Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van onze bewoners? Krijg jij energie van het werken met mensen met een verstandelijke beperking en/of ASS? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij ons team en laten we samen het leven van onze bewoners een stukje mooier maken.
Dit ga je doen
Als persoonlijk begeleider bij Driestroom werk jij aan het dagelijks geluk van de bewoners én jouzelf. Jij bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor alle organisatorische en zorginhoudelijke vragen. Je stelt individuele zorgplannen op en biedt begeleiding. Zowel één op één als in groepsverband. Kortom; je biedt ondersteuning in de dagelijkse woon- en werksituatie van de bewoner en zet ze in hun kracht. Je werkt om het weekend en draait dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Daarnaast houd je je bezig met:
- Bewoners stimuleren om deel te nemen aan activiteiten;
- Samenwerken met het sociale netwerk van onze bewoners;
- Het coachen van begeleiders. Hierbij zoek je continue de afstemming tussen hen, de teamleider en de gedragskundige;
- Een bijdrage leveren aan de regeltaken en je bent daarmee medeverantwoordelijk voor de teamresultaten.
Dit ben jij
Jij bent iemand met een sterk inlevingsvermogen die de vraag achter de vraag herkent bij mensen die dit zelf niet altijd kunnen aangeven. Dankzij jouw helikopterview behoud je het overzicht in de meest hectische en complexe situaties. Je werkt goed in groepsverband, maar ook zelfstandig. Ook handel jij daadkrachtig. Verder heb jij:
- Een relevant mbo niveau 4 diploma;
- Aantoonbare ervaring en theoretische kennis van- en met onze doelgroep;
- Werkervaring binnen begeleid en/of beschermd wonen.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op de locatie Van Gelrestraat in Huissen, waar volwassenen met een verstandelijke beperking, autisme en normale begaafdheid wonen. De woonvorm is opgesplitst in 3 verschillende verdiepingen met elk een andere zorgvraag. Sommige bewoners hebben op momenten veel nabijheid en uitleg nodig en anderen zijn vrij zelfstandig. Je komt in een bevlogen en enthousiast team waar humor erg belangrijk is, zowel binnen het team als bij onze bewoners. Meer weten? Klik dan hier.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal € 2.727 en maximaal € 3.678 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), afhankelijk van opleiding en ervaring. Met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan).
Solliciteer!
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop!
Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Mariska Bisschops, teamleider, 06 13882182
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
De stappenSollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5AVW-gesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.