8,1

Op basis van 40 reviews40 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

Persoonlijk Begeleider LVB

    ElstMbo-424 uur2.672 - 3.606 bruto p/m
Solliciteer

Wil jij graag een bijdrage leveren aan het alledaags geluk van een zeer diverse groep bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking? Kun jij ze eigen regie geven? Werk jij proactief en ben je een echte verbinder binnen een team? Dan is Driestroom op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Vanuit een supportgerichte houding ga je regievoeren over het opstellen van het zorgplan. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en realiseren van de zorg van de bewoners. Je biedt dagelijkse ondersteuning ten aanzien van de begeleiding en verzorging van de bewoners. Ook ga je:

  • Nieuwe uitdagingen aan, durf je door te pakken en neem je initiatief. Je ziet daarbij het werk en pakt het op;
  • Samenwerken met de betrokkenen en bouw je het sociale netwerk van de bewoners verder uit;
  • Een bijdrage leveren aan de regeltaken en bent daarmee medeverantwoordelijk voor teamresultaten.

Dit ben jij

Je vindt het belangrijk om in contact te zijn met de bewoners en je collega’s. Via deze manier lukt het je om doelen te verwezenlijken. Je bent bevlogen, zodat je het maximale uit jezelf, je collega’s en de bewoners kunt halen. Je gebruikt humor in je werk om in verbinding te komen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast heb je:

  • Een relevante mbo-4 diploma, bijvoorbeeld in de richting van persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen;
  • Heb je ervaring met het verzorgen en begeleiden van bewoners met een licht- en matige verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek (o.a. autisme, NAH);
  • Kennis en kunde over methodische communicatie richting bewoners, zoals motiverende gespreksvoering en daadkracht;
  • Ben je flexibel inzetbaar vanwege onze 24-uurszorg.

Hier kom je te werken

Locatie de Zuiling/Mondriaan is gelegen aan de rand van het centrum van Elst. Bij de Zuiling wonen 18 bewoners en zij hebben 24/7 nabijheid van begeleiding nodig. Mondriaan is opgezet volgens het ‘Spettermodel’. Binnen Mondriaan wonen 15 bewoners, zij wonen in een appartement in de wijk en krijgen begeleiding op afspraak. Je komt voornamelijk te werken bij Mondriaan. Meer weten? Klik dan hier.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we:

  • een salaris van minimaal € 2.672 en maximaal € 3.606 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz). Met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
  • vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • eindejaarsuitkering 8,33%;
  • reiskostenvergoeding;
  • werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan).

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Anja Jacobs, teamleider, 06 46 32 56 87.

Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

De stappenSollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

AVW-gesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer