Ontdekjeflex Event
Kom op 4 februari naar het Ontdekjeflex Event! Maak kennis met Driestroom en kom erachter of werken in onze flexpool iets voor jou is. Of je nu al precies weet wat je wilt of je nog aan het oriënteren bent: je bent van harte welkom. #ontdekjeflex
Voor wie
Ben jij op zoek naar flexibel werk in de zorg en wil je ontdekken of de flexpool van Driestroom iets voor jou is? Heb je daarnaast een afgeronde opleiding binnen Zorg & Welzijn (minimaal mbo 3) of ben je binnen een halfjaar afgestudeerd? Dan is het Ontdekjeflex Event iets voor jou!
Dit kun je verwachten
- Speeddaten: Loop langs onze informatie stands en stel al jouw vragen;
- Ga in gesprek: Maak kennis met onze flexwerkers en hoor meer over werken op verschillende locaties;
- Persoonlijk advies: Ontdek de mogelijkheden en bekijk waar jij aan de slag kunt;
- Direct inschrijven: Klaar om te starten? We schrijven je direct in voor onze flexpool!
Praktische informatie
- Datum: Woensdag 4 februari;
- Vrije inloop tussen 15:00 - 18:00 uur;
- Locatie en adres : Centraal Bureau Driestroom, Industrieweg-Oost 27, Elst.
Meld je aan!
Klik onderaan op de solliciteerknop om je aan te melden!
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
Sollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5Arbeidsvoorwaardengesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.
