Medewerker Financial Control
Wil jij bijdragen aan de financiële stabiliteit van een organisatie die zich inzet voor hoogwaardige zorg en ondersteuning? Ben jij nauwkeurig, analytisch en klaar om een cruciale rol te spelen in ons financiële team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als Medewerker Financial Control zorg je ervoor dat onze financiële administratie tijdig, volledig en correct wordt uitgevoerd. Je bent met je collega’s verantwoordelijk voor het verwerken, controleren en optimaliseren van financiële gegevens, en het opstellen van rapportages en jaarrekeningen. Daarnaast omvatten je werkzaamheden:
- Het verwerken van financiële administratieve gegevens in geautomatiseerde systemen.
- Het analyseren en beheren van grootboekrekeningen, liquiditeiten, en kas- en bankzaken.
- Het signaleren en corrigeren van afwijkingen en het doen van verbetervoorstellen.
- Het voorbereiden en (deels) verzorgen van management-informatie, jaarrekeningen en verantwoordingsinformatie.
- Het fungeren als vakinhoudelijke deskundige en het geven van functionele aanwijzingen aan interne en externe partijen.
Dit ben jij
Als Medewerker Financial Control ben je nauwkeurig, analytisch en systematisch in je werk. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler die gemakkelijk schakelt met collega's en externe partijen. Daarnaast beschik je over:
- Een HBO-opleiding in een financieel-administratieve richting en meerdere jaren relevante werkervaring.
- Meerdere jaren ervaring op een financiële afdeling bij voorkeur ook op het gebied van jaarverslaglegging in de Zorg en het erp systeem AFAS.
- Kennis van administratieve procedures, wet- en regelgeving, en ervaring met Excel en geautomatiseerde informatiesystemen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Het vermogen om onder tijdsdruk nauwkeurig en georganiseerd te werken.
- Integriteit en betrouwbaarheid bij het omgaan met privacygevoelige informatie.
Hier kom je te werken
Driestroom zet zich in voor de missie van Alledaags Geluk, waarbij we kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij. Als Medewerker Financial Control draag je indirect bij aan deze missie door de financiële processen op rolletjes te laten verlopen. Je maakt deel uit van het team Financiële Administratie (FA) binnen de Dienst Bedrijven van Driestroom en werkt nauw samen met verschillende interne en externe partijen. Team FA bestaat uit acht collega’s, te weten drie medewerkers Financial Control, twee medewerkers Crediteurenadministratie en drie medewerkers Debiteurenadministratie.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom voorop. We bieden je:
- Een salaris van minimaal € 3.046 en maximaal €4.349 bruto o.b.v. 36 uur per week, met een periodieke salarisverhoging. (contract is voor 32 uur per week)
- Vakantietoeslag van 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband).
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Een werkkostenregeling (waaronder een tablet- en fietsplan).
- Ruime mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen op maat.
Solliciteer!
Is deze functie de ideale volgende stap in jouw carrière? Klik dan op de solliciteerknop!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Frank Albricht 06-33048210
Let op: De vacature is intern en extern bekend gemaakt waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid. Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terechtkomen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
De stappenSollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloop dag (specifiek voor zorgfuncties) of Tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloop dag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5AVW-gesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.