Hoofd Behandeling Franchise

Ben jij een ervaren zorgprofessional die een uitstapje wil maken naar een bijzondere en mooie werkomgeving namelijk de Franchise Driestroomhuizen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het betreft een zwangerschapsvervanging van 5 januari tot 1 juni 2026 voor de functie van Hoofd Behandeling Franchise Driestroomhuizen, regio West Nederland.
Dit ga je doen
Als Hoofd Behandeling in de franchiseketen van Driestroom ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en draag je bij aan de zorgkwaliteit voor een diverse groep mensen. De franchise wordt gevormd door een landelijke keten van Driestroomhuizen, op dit moment bestaande uit 140 kleinschalige zorginitiatieven van zelfstandige zorgondernemers die zorg en begeleiding bieden aan diverse doelgroepen (jeugd en volwassenen). Je hebt daarbij oog voor de specifieke dilemma’s die spelen bij kleinschalige zorg. Vanuit een onafhankelijk oordeel en een eigenstandige professionele positie ga je in dialoog over deze dilemma’s. Verder:
- Werk je samen op verschillende niveaus met de zorgondernemers en de behandelcoördinatoren die verbonden zijn aan de Driestroomhuizen;
- Werk je nauw samen met je collega’s Hoofden Behandeling;
- Voer je jaargesprekken met de zorgondernemers en doe je huisbezoeken in de regio West;
- Maak je deel uit van het Regioteam West en van het Managementteam Franchise;
- Werk je mee aan de ontwikkelingen van kwaliteit en beleid. Je initieert onderzoek en je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van incidenten, klachten en meldingen bij Inspectie;
- Onderhoudt je netwerkcontacten met instanties, overheden en andere zorgaanbieders of ketenpartners.
Dit ben jij
Je bent autonoom, proactief en creatief in het bedenken van oplossingen en communicatief sterk. Je hebt ervaring met kwaliteits- en beleidsontwikkeling, en kennis van relevante wet- en regelgeving. Verder heb je:
- Een BIG registratie d.m.v. een afgeronde opleiding als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog of je volgt een opleiding Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de zorg;
- Kennis en affiniteit met complexe problematiek; waarbij jeugdzorg(plus), gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg elkaar kruisen en overlappen;
- Een rijbewijs en ben je bereid om te reizen.
Hier kom je te werken
Er wordt landelijk gewerkt in vijf regio’s. Op regionaal niveau zijn er zogenoemde regioteams bestaande uit een consulent Driestroom in Contact, een accountmanager van Driestroom Onderneemt en een Hoofd Behandeling. Daarnaast werk je in een team met vijf Hoofden Behandeling, twee beleidsmedewerkers kwaliteit en een ondersteunende gedragsdeskundige en maak je deel uit van het MT franchise.
De zorgondernemers bieden 24-uurs zorg aan een diverse groep mensen in de gezinshuizen/woonvormen, zowel aan jeugd als aan volwassenen (Jeugd, LVB, VG en GGZ indicaties), vanuit een familiaire context, waar de zorgondernemers/gezinshuisouders zelf (of in de nabijheid) met hun gezin wonen. Daarnaast zijn er actueel 3 moeder-kindhuizen. Iedere zorgonderneming is uniek en richt zich op bewoners die langdurig zorg nodig hebben, waardoor geen dag hetzelfde is.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van €5.267 tot €7.941 bruto per maand (FWG 70, Cao gehandicaptenzorg), met een periodieke salarisverhoging en een 13e maand;
- Een contract van 5 januari tot 1 juni 2026;
- Vakantietoeslag van 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Werkkostenregeling (waaronder een tablet- en fietsplan en korting op jouw sportabonnement in de regio Arnhem en Nijmegen).
Solliciteer!
Is dit de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Lieda van de Vis, Hoofd Behandeling Franchise, via 06-52374667 of met Wemke Hoekstra, Hoofd Behandeling Franchise, via 06-30206363. Let op! Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Solliciteer bij Driestroom
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?
Sollicitatieprocedure
1Voorgesteld
Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.
2Eerste gesprek
Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.
3Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.
4Assessment (alleen voor staffuncties)
Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.
5Arbeidsvoorwaardengesprek
Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.
6Aangenomen
Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.
Over Driestroom
Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.
