Flexibele (bij)baan als zorgmedewerker

Ben jij (bijna) klaar met de zorgopleiding verzorgende IG (niveau 3) of verpleegkunde (niveau 4) of verwacht je binnen een halfjaar je diploma te behalen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

Als flexmedewerker bij Driestroom werk je minimaal 20 uur per week op verschillende zorg intensieve locaties aan het dagelijks geluk van de bewoners én jouzelf. Je valt tijdelijk in voor vast personeel. Vanuit een supportgerichte basishouding verzorg jij de bewoners. Er kan sprake zijn van gedeeltelijke of volledige zorgovername. Dit bied jij de bewoners zowel individueel als in groepsverband. Jouw werkzaamheden op zorg intensieve locaties bestaan verder uit:

• Het werken met tilliften;
• Wondverzorging;
• Stoma- en katheterzorg;
• Het toedienen van insuline en medicatie.

Dit ben jij

Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Je bent een leergierig en nieuwsgierig type die bereid is om passende (bij)scholing te volgen. Op een proactieve manier pak jij de dingen aan.

Verder zoeken wij iemand die beschikt over:

• Een (bijna) afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkunde (niveau 4);
• Enige kennis en ervaring met het begeleiden en/of verrichten van verzorgende en medisch verpleegkundige handelingen;
• Fysiek in staat is om de volledige zorg van de bewoners over te nemen.Mis je nog een aantal bekwaamheden? Dan is het mogelijk om interne scholing te volgen!

Hier kom je te werken

Een woongroep, dagbesteding/werkpost of kindercentrum kan een plek zijn waar jij als flexmedewerker komt te werken. Bekijk hier al onze locaties.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €2.727 en maximaal €3.678 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
• Meer regie op jouw werkrooster;
• Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Ook is het mogelijk om na de zomer voor ons te blijven werken voor minimaal 20 uur per week;
• Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
• Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
• Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en wil je jouw eigen rooster bepalen? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Wendy Rahman en Tineke van Grinsven, 0481-366055.

Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.