7,0

Op basis van 20 reviews20 reviews op Zorgkaart Nederland

menu
Terug naar vacatures

Beleidsmedewerker Kwaliteit Driestroomhuizen

    ElstMbo-424 uur3.481 - 5.098 bruto p/m
Solliciteer

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van zorg binnen Driestroomhuizen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Dit ga je doen

Jij speelt een sleutelrol in het waarborgen en verbeteren van de zorgkwaliteit binnen onze Driestroomhuizen en adviseert en ondersteunt hierin. Deze functie is eventueel te combineren met 8 uur auditor in het auditteam van Driestroom. Verder:

  • Voer je interne zorginhoudelijke kwaliteitsmetingen uit en neem je deel aan (inspectie)onderzoeken;
  • Adviseer en ondersteun je bij de kwaliteit van dossiers;
  • Ga je wet- en regelgeving vertalen naar beleid, hierin volg je ontwikkelingen op de voet en zorg je voor concrete voorstellen;
  • Schrijf en beheer je beleidsdocumenten: Denk aan kaders voor 18+ verblijf en Moeder-Kindhuizen;
  • Neem je deel aan projecten binnen de zorg gericht op de Driestroomhuizen. Denk bijvoorbeeld aan het implementeren van het Alledaags gelukmodel;
  • Organiseer je webinars en bijeenkomsten voor zorgondernemers;
  • Onderhoud je contacten met zorgondernemers voor relatiebeheer, maar ook over Incidentmeldingen en maak je periodiek analyses van de incidenten in Triasweb.

Dit ben jij

Je bent communicatief sterk, analytisch ingesteld en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken. Je denkt actief mee over hoe we de zorg binnen Driestroomhuizen nóg beter kunnen maken. Je vindt het leuk om beleid niet alleen te schrijven, maar dit ook écht te laten landen in de praktijk. Door jouw analytische blik zie je snel waar verbeterkansen liggen en weet je die te vertalen naar concrete acties. Communicatief ben je sterk: je weet jouw ideeën helder over te brengen en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners zoals zorgondernemers en hoofden behandeling. Je werkt integer en bent je bewust van je verantwoordelijkheid bij het omgaan met gevoelige informatie. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een mbo-4 diploma;
  • Hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met de doelgroep en actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector;
  • Passie voor kwaliteit en innovatie in de zorg;
  • Rijbewijs B en een auto.

Hier kom je te werken

Je werkt op onze locatie centraal bureau in Elst en deels vanuit huis (hybride). Regelmatig bezoek je Driestroomhuizen in het gehele land. Je bent onderdeel van een enthousiast team en werkt nauw samen met de hoofden behandeling Driestroomhuizen, je collega beleidsmedewerker kwaliteit en zorgondernemers binnen Driestroom.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris van minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 55, cao-ghz), en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer!

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Klik op de solliciteerknop en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega! Heb je nog vragen?Neem dan gerust contact op met Lieda van de Vis, hoofd behandeling Driestroomhuizen via 06–52374667. Let op! Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Solliciteer bij Driestroom

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière?

Sollicitatieprocedure

1

Voorgesteld

Zodra je solliciteert, beoordelen we je sollicitatie om te zien of er een goede match is. We waarderen elke sollicitatie en streven ernaar zo snel mogelijk te reageren.

2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek waar we meer over jou te weten komen en jij de kans krijgt om vragen te stellen over de functie en Driestroom.

3

Meeloopdag (specifiek voor zorgfuncties) of tweede gesprek (specifiek voor staffuncties)

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, word je uitgenodigd voor een meeloopdag om een beter beeld van de werkomgeving te krijgen. Of een tweede, diepgaander gesprek.

4

Assessment (alleen voor staffuncties)

Voor sommige staffuncties kan een assessment deel uitmaken van de procedure om specifieke competenties te beoordelen.

5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we de voorwaarden van je mogelijke aanstelling bespreken.

6

Aangenomen

Als er van beide kanten een match is, heten we je graag welkom bij Driestroom! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan.

Over Driestroom

Sinds 1996 werkt Driestroom met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties met passie aan het alledaags geluk van 4199 zorgbehoevenden én elkaar. Dit doen wij op het gebied van wonen, leren en werken in regio Arnhem – Nijmegen en daarbuiten. We willen dat de mensen die wij ondersteunen zich prettig en veilig voelen, zo zelfstandig mogelijk zijn en daarvan kunnen genieten. Daarom zijn we oprecht geïnteresseerd en zoeken we telkens naar mogelijkheden. Dit doen we op onze eigenzinnige manier.

Meer weten over het werken bij Driestroom?Onze recruiters vertellen je graag meer